Tag: voluntariat

POVY pune in lumina valoarea tinerilor pentru a crea MAGIE in comunitate

POVestea asociatiei despre care vreau sa va povestesc a inceput de curand, dar deja are multe file scrise. De la intalniri si brainstorming-uri, oameni implicati si voluntariat, pana la proiecte care aduna in jurul lor tineri pasionati si dornici sa se dezvolte, toate se regasesc in parcursul lor. Dar haideti sa aflam de la ei mai multe despre asta si lucrurile pe care si le-au propus, planuri si proiecte de viitor. Am stat de vorba cu Diana, care mi-a raspuns la cateva intrebari in numele Point Of VYou 🙂

img_2706-1

Frunzaresc.eu: Cum a inceput POVestea voastra?

POVY: POVestea POINT OF VYOU a inceput in urma unor schimburi de experiente si perspective prin Europa, cu alte culturi din toata lumea, prin care am ajuns sa-mi schimb viziunea asupra vietii.

POVestea a primit contur in urma unui proiect de antreprenoriat desfasurat in Spania: “Erasmus For Young Entrepreneurs”. Astfel am descoperit placerea de a da mai departe tinerilor din jurul meu, metodele si activitatile de educatie nonformala si calatorii neconventionale experimentate in cadrul proiectelor internationale.

Proaspat revenita in Romania, mi-am unit fortele, visurile si pasiunile cu Valentina Saceanu si Stefan Vestineanu, la fel de dornici ca si mine de a ne dezvolta continuu atat pe noi cat si comunitatea din jurul nostru. 🙂

Frunzaresc.eu: Exista foarte multe ong-uri si asociatii studentesti care fac proiecte valoroase in Romania. Cu ce veniti nou in comparatie cu acestea?

POVY: Exista multe ONG-uri dar nu suficient de multe pentru a acoperi nevoile si dezechilibrul tarii noastre. Conform cercetarilor cat si a celor traite in societate, este mare nevoie de cat mai multe ONG-uri in Romania, pentru a echilibra stilul de viata al tinerilor, atat in orase cat si in zonele rurale, asa ca venim cu o completare si o alta perspective asupra educatiei si dezvoltarii, “altfel” decat se obisnuieste.

In urma analizei de nevoi a tinerilor din Romania, nu am ales sa imbunatatim doar o arie din mediul lor, ci venim cu o completare a stilului de viata al tinerilor. Aceasta armonie poate fi introdusa si educate prin: dezvoltare personala, profesionala cat si globala. Activitatile Asociatiei POINT OF VYOU se desfasoara predominant prin metode neconventionale si de educatie nonformala: jocuri, board games, upcycling, facilitare grafica si altele.

Frunzaresc.eu: Ce proiecte si activitati pregatiti pentru tineri?

POVY: Am dat startul organizand evenimente si ateliere gratuite pentru comunitate:

  • Atelier de Storytelling- “3D CornerTea “
  • Ateliere si seri de practica, de dezvoltare competente profesionale prin jocuri si reciclare creativa – “Board Games vs. Upcycling”
  • Ateliere si seri de practica, de “Elasticitatea si Managementul Timpului”

Pregatim un proiect ce doreste sa solutioneze problemele legat de sedentarism si de stilul de viata neimplinit/nesatisfacator al tinerilor!

Proiectul are in plan sa creeze “BANCA TIMPULUI” pentru comunitate, dorind  sa implice toti tinerii pasionati, dornici sa se dezvolte, sa invete si in acelasi timp sa “dea mai departe” si sa faca “schimb de timp si competente”, cu alti tineri la fel de implicate si deschisi ca si ei. In cadrul acestui proiect, moneda de schimb va fi PASIUNEA, ENTUZIASMUL si TIMPUL, astfel nimeni nu va da fara sa primeasca, si nu va primi fara sa dea la schimb. Momentan suntem in cautare de finantatori pentru a crea o astfel de “moneda” in societate, revenim cu mai multe informatii.

POVY

Frunzaresc.eu: Fiind un ONG la inceput de drum, ma gandesc ca sunt multe provocari la care trebuie sa faceti fata, cum ar fi sa gasiti o locatie, voluntari, sponsori etc. Cum stati la aceste capitole?

POVY: Provocarile intradevar sunt multe dar foarte necesare pentru dezvoltarea noastra. Devenim mai creativi pentru a trasmite intregii comunitatii interesate proiectele si evenimentele noastre, crestem profesional si ne “intindem” pentru a ne atinge potentialul.

Asociatia fiind de curand infiintata (31 august 2016), membrii fondatori si cei apropiati, am sponsorizat cu bani, materiale, spatiu si servicii ONG-ul. Lucram la scrierea de proiecte pentru a da viata ideilor noastre. Voluntari suntem noi cei care am fondat acest ONG si cativa membrii colaboratori, in acelasi timp lucram sa dezvoltam departamentul de resurse umane si marketing, pentru a ne face cunoscuti. Locatiile unde ne desfasuram activitatile sau unde urmeaza sa le desfasuram sunt obtinute prin diferite colaborari cu alte ONG-uri, in special CMON- Centru de Management al Organizatiilor din Romania, biblioteci, localuri/PUB-uri ce promoveaza valori asemanatoare, Studio de Muzica si altele.

Idei si proiecte avem foarte multe, competente la fel, experiente si perspective de dat mai departe, creativitatea asteapta sa fie contagiata, astfel continuam POVestile

Frunzaresc.eu: Ce fel de oameni v-ar placea sa treaca pragul ong-ului si sa se implice in activitatile pe care le organizati?

POVY: Tineri activi, dornici sa se dezvolte continuu, sa implementeze proiectele “delicioase” la care lucram in acest moment, si cel mai important, sa se lase “manati” de dorinta de a isi atinge potentialul.

Frunzaresc.eu: Ce va motiveaza si va determina sa dedicati timp si sa contribuiti la scrierea povestii POV?

POVY: Ne motiveaza dorinta de a da mai departe, dorinata de a ne pune in practica pasiunile, de a schimba experiente cu alti tineri dornici sa-si atinga potentialul, de a crea o comunitate activa, armonioasa, de a ne dezvolta odata cu proiectele POV, de a ne conecta si de a crea MAGIA cunoasterii prin training-urile si atelierele noastre, de a ne uni “forta” cu alte ONG-uri, pentru a contribui in dezvoltarea unei comunitati valoroase.

Ii multumesc Dianei pentru raspunsuri si doresc intregii echipe multa rabdare si putere pentru a pune in practica proiectele pe care si le-au propus. Am fost si eu la lansarea asociatiei si m-am umplut de energia si starea de bine pe care o transmite echipa POVY. Daca doriti sa va implicati ca voluntari sau sa participati la proiectele pe care le initiaza, nu ezitati sa intrati pe site-ul POVY 🙂

 

Va invit sa frunzariti si alte pagini ale blogului meu, iar daca vreti sa fiti la curent cu articolele noi pe care le public, dati like la pagina de Facebook Frunzaresc si va voi tine la curent 🙂

Practica – necesitatea nr 1 in studentie

Daca ar fi sa ma gandesc la anii de studentie si la ce m-ar fi ajutat mai mult in acea perioada, un lucru pot spune cu siguranta: PRACTICA. Nu sunt unica persoana care considera ca practica in timpul facultatii este foarte importanta pentru dezvoltarea tinerilor care isi incep traseul profesional. Desi se face practica la sfarsit de an, timp de de 2 saptamani (cel putin asa a fost in cazul meu), aceasta perioada este extrem de mica pentru a experimenta macar o particica mica din ceea ce ai invatat. In plus, mai este un aspect sensibil aici: conteaza si cine se ocupa de studenti in perioada de practica: daca este o persoana implicata si dornica sa impartaseasca din experienta lui tinerilor sau pur si simplu isi face datoria si minimul necesar conform functiei pe care o detine.

Conform unui raport realizat de ANOFM, 89,5% dintre studenti considera ca nu exista suficiente oportunitati de practica si locuri de munca in Romania. Mai mult decat atat, doar 7% cred ca informatiile acumulate pe parcursul studiilor sunt in concordanta cu cerintele actuale ale pieeit muncii. Atunci cand iesi de pe bancile facultatilor si ajungi la primul job, fiind pus in fata faptului implinit, este foarte greu daca nu ai mai avut posibilitatea de a practica ceea ce urmeaza sa faci. Mai ales ca la inceput ai si multe emotii, ca doar e primul job si nu vrei sa gresesti sau sa faci vreo prostioara din start.

Ca sa nu ajungi in aceasta situatie, exista cate rute alternative pe care poti sa le faci. De exemplu, pe langa sesiunile de practica de la facultati, poti face voluntariat la ONG-uri sau poti aplica la internship-uri la companiile care activeaza in domeniul pe  care l-ai ales si in care iti doresti sa lucrezi. In acest sens, Uniunea Studentilor din Romania, Universitatea Romano-Americana, Roedl & Partner Outsourcing si Catalyst Rectruitment Solutions, prin proiectul pRoedl si-a propus sa ofere sesiuni de orientare profesionala si sa evalueze aptitudinile a 500 de studenti si sa asigure stagii de practica profesionala pentru 200 dintre acestia in departamente de audit financiar, contabilitate, consultanta fiscala, salarizare si resurse umane. In plus, 40 dintre interni au fost angajati atat in cadrul Roedl & Partner Romania, cat si la partenerii acestora.

Roedl & Partner (2)

Proiectul „Fiecare student are nevoie de Practica, Remarcare, Organizare, Evolutie, Directie, Lansare – pRoedl” s-a derulat pe parcursul a 18 luni, in perioada 29 aprilie 2014 si 28 octombrie 2015. Fiecare dintre cele 200 de stagii de practica a avut o durata de 3 saptamani, cu un program de 6 ore pe zi, toate activitatile desfasurandu-se sub indrumarea directa a tutorilor de la Roedl & Partner Audit si de la partenerul, Roedl & Partner Outsourcing. Mai mult, fiecare intern a primit o subventie de 250 de lei, iar cele mai bune 75 de proiecte de incheiere a stagiului de practica au primit cate un premiu de 600 de lei. Mai multe informatii despre proiect te invit sa citesti pe website-ul www.proedl.ro.

Consider ca astfel de proiecte si initiative sunt binevenite si pot ajuta tinerii sa aiba mai multa incredere in ei atunci cand ies de pe bancile facultatilor. In plus, ii ajuta sa-si faca o idee despre cum va arata programul lor de munca in momentul in care vor deveni angajati cu acte in regula.

Voi ce parere aveti despre sesiunile de practica? Sunt utile?

 

Sursa poza slider

 

Fii voluntar in Tabara Meseriasilor din Tara lui Andrei

Tara lui Andrei este un proiect de CSR care mi-a placut inca din clipa in care s-a lansat pentru ca era ALTFEL. Original, indraznet si util pentru comunitate, cam asta a fost prima impresie pe care mi-a lasat-o. Iar faptul ca dupa 4 ani, “cetatenii” din Tara lui Andrei continua sa se implice si sa faca lucruri pentru comunitate, este imbucurator.

Din Tara lui Andrei face parte si proiectul – Tabara Meseriasilor. 200 de elevi și 40 de cadre didactice vor avea parte de o super-experienta in cadrul acestei Tabere. Cu sloganul “Intri elev ambitios. Iesi meserias priceput”, castigatorii selectati vor participa timp de o saptamana la cursuri de bucatari, croitori, frizeri, mecanici auto si operatori de sonda, dar si la ateliere de dezvoltare personala si profesionala, intalniri cu profesionisti din fiecare domeniu si vizite la companii de specialitate. Fiecare saptamana va fi dedicata unei meserii si unui grup de 50 de elevi. Totodata, participantii vor avea parte si de activitati artistice, seri tematice si proiectii de filme. Iar la finalul taberei, vor realiza un proiect aplicat pe domeniul lor.

Tabara Meseriasilor

Insa pentru a pune in practica aceste lucruri, Tara lui Andrei are nevoie de ajutorul tau. Daca vrei sa fii alaturi de tineri curiosi si dornici sa se dezvolte si sa devina mai buni, inscrie-te ca voluntar in Tabara Meseriasilor din Tara lui Andrei! Conditiile sunt simple:

– sa ai peste 18 ani

– sa fii pasionat de voluntariat

– sa crezi in valoarea unui bun meserias

– sa fii disponibil in perioada in care va avea loc Tabara:

  • 1 august – 8 august
  • 8 august- 15 august
  • 22 agust – 29 august
  • 29 august- 5 septembrie

Daca vrei sa te inscrii ca voluntar, trimite CV-ul tau pana pe 15 iulie pe adresa de e-mail voluntari@taraluiandrei.ro, alaturi de o scurta scrisoare de intentie, in care sa mentionezi:

  • de ce vrei să devii voluntar in Tabara Meseriasilor din Tara lui Andrei
  • detalii despre experienta ta ca voluntar
  • in ce perioada ne poti fi alaturi
  • datele tale de contact (numar de telefon mobil, adresa postala, varsta)

Spor la aplicat! Sunt sigura ca este o experienta care merita tot efortul si timpul investiti.

A4Action Grow – voluntariatul prinde aripi la Snagov

Intotdeauna am apreciat oamenii care se implica in comunitate si fac proiecte care aduc valoare societatii. Iar cand o persoana se gandeste sa faca un proiect pentru comunitatea si locul in care s-a nascut si a crescut, este de admirat cu atat mai mult. Sunt amintiri frumoase care ne leaga de aceste locuri, pe care nu le uitam niciodata. Si daca putem sa facem ceva ca sa imbunatatim sau sa contribuim la dezvoltarea si schimbarea lor in bine, de ce sa nu o facem? Fiecare cum poate! Putem face donatii, ne putem implica in luarea deciziilor, putem ajuta persoanele defavorizate sau putem fi voluntari.

Cu ajutorul A4ACTION – Asociatia pentru Initiative si Dezvoltare Continua, in frunte cu Iuliana Pavel, voluntariatul prinde aripi si la Snagov. Asociatia face de cativa ani proiecte pentru tinerii din Snagov, iar luna aceasta a lansat A4Action Grow, in parteneriat cu Centrul de Voluntariat Cluj Napoca. Proiectul isi propune sa imbunatateasca capacitatea membrilor Asociatiei A4ACTION de a-si extinde aria de interventie in domeniul voluntariatului, considerand voluntariatul drept o resursa viabila pentru solutionarea unor probleme cu care se confrunta comunitatea din Snagov.

Imagine-comunicat

Activitatile principale ale proiectului constau in: organizarea si desfasurarea unor sesiuni de formare in domeniul Managementul Voluntarilor pentru voluntarii actuali ai asociatiei A4ACTION; selectia a 10 voluntari din randul tinerilor din Comunitatea Snagov; organizarea si desfasurarea unui program de voluntariat pentru cei 10 voluntari recrutati; organizarea si desfasurarea unor programe de formare pentru cei 10 voluntari recrutati; realizarea unei campanii de promovare a voluntariatului in randul a 500 persoane din mediul rural.

Multi tineri din Snagov nu stiu care sunt beneficiile voluntariatului si de ce trebuie sa faca munca voluntar/gratuit, iar proiectul vine in solutionarea acestei probleme. Informarea este un pas important si necesar. Daca tinerii vor constientiza importanta voluntariatului pentru dezvoltarea lor, dar si a comunitatii din care fac parte, in Snagov vom asista la schimbari majore datorate lor. Tinerii vor realiza faptul ca facand voluntariat invata zi de zi lucruri noi, care ii ajuta sa evolueze si ii face sa capete incredere in ei si in capacitatea lor de a SCHIMBA ceva. Ulterior, implicarea si comportamentul lor poate fi o sursa de inspiratie si pentru oamenii din jur, care vor aprecia energia si dorinta voluntarilor de a FACE lucruri.

Felicitari  asociatiei A4ACTION pentru initiativa si mult succes in implementarea proiectului. Sa se lase cu multi voluntari dornici sa se implice.

Edu SUPORT – « sharing is caring »

O vorba inteleapta spune ca « sharing is caring ». Daca si tu esti de acord cu aceasta afirmatie, asociatia Create Yourself iti lanseaza urmatoarea provocare: INDRAZNESTE sa impartasesti din cunostintele tale copiilor defavorizati!

Daca esti un tanar empatic si responsabil, dornic sa faci voluntariat si sa le oferi unor copii sprijin in realizarea temelor sau sa-i inveti lucruri noi, care ii ajuta sa-si dezvolte creativitatea, inscrie-te in proiectul Edu SUPORT.

Edu SUPORT (1 martie- 10 iunie) va functiona ca un spatiu educational in cadrul cantinei sociale Filaret, unde 30 de copii, beneficiari ai cantinelor sociale si ai scolilor din zona, vor primi suport in realizarea temelor pentru materiile scolare (limba romana, matematica si limba engleza) si vor participa la ateliere creative (curs de pictura, curs de handmade etc.). Totodata, vor fi organizate intalniri cu membrii comunitatii locale (profesionisti sau oameni din zona, ce pot reprezenta o sursa de inspiratie pentru copii), dar si evenimente culturale pentru comunitate (proiectii de film etc.)

Edu SUPORT

Daca vrei sa te implici si sa participi alaturi de membrii asociatiei Create Yourself la implementarea proiectului “Edu SUPORT”, trimite CV-ul si motivatia ta la adresa de email edusuport@cys.ro pana la data de 26 februarie.

Proiectul Edu SUPORT este finantat de Fondul Mega Image pentru Comunitate, gestionat de Fundatia Comunitara Bucuresti.

Asociatia Create Yourself este o organizatie nonguvernamentala ce are ca principal scop acordarea sprijinului educational si social copiilor si tinerilor pentru a deveni parte activa in propria lor dezvoltare. Am pornind la drum cu programe educationale care raspund nevoilor reale ale acestor copii, imbinand educatia nonformala cu responsabilizarea civica. Mai multe informatii despre activitatea asociatiei te invit sa citesti pe site-ul www.cys.ro sau pe pagina de Facebook.

 

Hai sa voluntariem!

Nu este prima oara cand scriu despre VOLUNTARIAT. Am facut-o in trecut si continui s-o fac pentru ca este ceva ce merita sa fie promovat cu orice ocazie.

Voluntariatul este o activitate care iti ofera un sentiment de implinire si de multumire interioara care este greu de descris in cuvinte. Pur si simplu zambesti numai la gandul ca ai facut o fapta buna, ca ai ajutat o persoana, ca te-ai implicat sau ai sustinut o cauza sociala, de mediu etc. Cateva ore din timpul tau pot face diferenta! Nimic nu inlocuieste senzatia pe care o ai atunci cand faci voluntariat. Nici macar o sesiune de shopping in care ti-ai cumparat rochia perfecta sau o calatorie in orasul pe care abia astepti sa-l vizitezi.

Astazi te indemn sa-i cunosti pe membrii echipei Create Yourself, care sunt in cautare de voluntari pentru proiectul “Sa crestem impreuna”.

Create Yourself

“Sa crestem impreuna” isi doreste sa aduca alaturi tineri cu pasiuni in domeniul social si copiii din apartamentele sociale ale Bucurestiului pentru a invata unii de la altii. In cadrul proiectului, voluntarii vor acorda sprijin educational si mentorat copiilor institutionalizati, ii vor ajuta sa-si imbunatateasca performantele scolare si sa isi descopere si dezvolte aptitudinile, dar in acelasi timp vor invata cum sa lucreze cu cei mici, sa-i implice si sa-i motiveze. Programul include vizite saptamanale la copiii din apartamentele sociale si participarea la evenimente culturale si educationale alaturi de ei.

Daca vrei sa te alaturi echipei lor si sa ajuti la implementarea proiectului, nu trebuie decat sa trimiti CV-ul tau la adresa de email impreuna@cys.ro pana la data de 12 februarie precizand daca aplici pentru Coordonator de voluntari sau pentru Voluntar.

Cunostinte si abilitati necesare:                               

  1. deschidere spre a lucra, a intelege nevoile copiilor si de a empatiza cu ei;
  2. abilitati de comunicare si ascultare activa;
  3. cunostinte teoretice si practice din anii de scoala (discipline care apartin profilului real sau uman);
  4. Rabdare, seriozitate, adaptabilitate si flexibilitate
  5. Experienta in alte proiecte de voluntariat este un avantaj pentru Coordonatorul de Voluntari.

Foarte important : toti voluntarii implicati in proiect vor beneficia de training-uri special concepute pentru dezvoltarea lor si de adeverinte de voluntariat sau de practica.

Start la aplicatii !!!